İşsizlik sigortası primi, sigortalının prime esas aylık brüt kazancı üzerinden sigortalı, işveren ve devlet payı olarak alınır ve diğer sigorta primleriyle birlikte bildirilip ödenir. Primin oranları kanunda belirlenmiştir; 2026'da yapılan değişiklikle devlet payını değiştirme yetkisi Cumhurbaşkanına verilmiştir.
İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için hizmet akdinin kanunda sayılan nedenlerden biriyle sona ermesi, son üç yıl içinde kanundaki süre kadar prim ödenmiş olması ve son dönemde kesintisiz çalışılmış olması gibi şartlar aranır. İşten ayrılış bildirgesindeki çıkış kodu bu nedenle önemlidir. İşsizlik ödeneği başvurusu, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra kanunda öngörülen süre içinde Türkiye İş Kurumuna yapılır.
DAYANAK
- İşsizlik Sigortası Kanunu (4447) md. 49, 51
Bu açıklama genel bilgi amaçlıdır; tutar, oran ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir. Somut durumunuz için mesleki değerlendirme yerine geçmez.