Stajyer ve çırak çalıştırmak

Kimler için?

• Meslek lisesi ya da MESEM öğrencisine staj veya işletmede mesleki eğitim yaptıracak işyerleri
• Aday çırak ya da çırak çalıştıracak esnaf ve işletmeler
• Zorunlu stajını yapacak üniversite öğrencisini kabul edecek işverenler
• 10 ya da daha fazla personeli olduğu için öğrenci almak zorunda olan işletmeler

Gerekli belgeler

Belge

Nereden alınır

Staj ya da işletmede mesleki eğitim sözleşmesi

Öğrencinin okulundan ya da üniversitesinden

Öğrencinin kimlik bilgileri ve banka hesap bilgisi

Öğrenciden

Ücret ödeme belgesi (dekont)

Ücreti yatırdığınız bankadan

Adım adım

1. 1
   Öğrencinin durumunu netleştirin

   Öğrencinin aday çırak, çırak, MESEM öğrencisi, meslek lisesi öğrencisi ya da stajyer olduğunu ve stajın zorunlu olup olmadığını okulundan öğrenin. Ücret ve sigorta kuralları bu gruplara göre değişir.

2. 2
   Okulla sözleşme imzalayın

   Sözleşmeyi işyeri, öğrenci ve okul ya da üniversite birlikte imzalar. Ücret ve ücret artışları bu sözleşmede yazar.

3. 3
   Ücreti en az tutarın altına düşürmeyin

   MESEM ve meslek lisesi öğrencisine, 20 ve üzeri personeli olan işyerinde net asgari ücretin %30'undan, 20'den az personeli olan işyerinde %15'inden az ödenemez. Aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin %30'undan, kalfalık yeterliğini kazanmış 12. sınıf öğrencisine %50'sinden az ödenemez.

4. 4
   Sigorta primini okul öder

   Çırak ve işletmede mesleki eğitim gören öğrenci hastalık sigortasına da girer; stajyer yalnız iş kazası ve meslek hastalığı sigortasına girer. Primi Millî Eğitim Bakanlığı ya da okul, üniversite öğrencisinde üniversite öder.

5. 5
   İşyerinde güvenliği sağlayın

   Primi siz ödemeseniz de işyerindeki bir kusur yüzünden olan iş kazası ve meslek hastalığında sorumluluk sizdedir.

6. 6
   Ücreti her ay ödeyin

   Ücreti öğrencinin banka hesabına yatırın. Kanun kapsamında ödenen bu ücret her türlü vergiden muaftır.

7. 7
   Devlet katkısını kontrol edin

   Ödemeye başlamadan önce katkının o eğitim yılında uygulanıp uygulanmadığını okuldan ya da Resmî Gazete'den öğrenin. Katkı yoksa sözleşmedeki ücretin tamamını siz ödersiniz.

8. 8
   Kayıtları saklayın

   Sözleşmeyi, devam çizelgesini ve dekontları muhasebe kayıtlarınızla birlikte saklayın. Ödemenin nasıl kaydedileceğini mali müşavirinizle netleştirin.

Bilmeniz gerekenler

• 10 ya da daha fazla personel çalıştıran işletmeler, personel sayısının en az %5'i kadar öğrenciye mesleki eğitim ya da staj yaptırmak zorundadır.
• Devlet katkısı en son 5 Ocak 2022 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 5063 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatıldı. Bu uzatma 2021-2022 eğitim yılından başlayarak 5 eğitim yılını, yani 2025-2026 eğitim yılının sonuna kadarki dönemi kapsıyordu. Cumhurbaşkanı süreyi yeniden uzatabilir. Yeni bir karar yayımlanmazsa katkı ödenmez, ama ücreti ödeme yükümlülüğünüz devam eder.
• Katkı uygulandığında MESEM öğrencisi için ödenen en az ücretin tamamı karşılanıyordu. Diğer öğrencilerde bu oran, 20'den az personeli olan işletmede üçte iki, 20 ve üzeri personeli olanda üçte birdi. Kamu kurumlarına katkı ödenmez.
• Üniversite öğrencisinin öğretim programına göre zorunlu olmayan stajı devlet katkısı kapsamında değildir. Gönüllü stajyer alacaksanız sigorta ve ücret durumunu önceden mali müşavirinizle netleştirin.

Sık sorulanlar

Sonraki adımlar

• İlk çalışanı işe almak